?從支部書記帶頭講到骨干理論培訓班；從聯盟互促聯學到黨代表模范引領；從惠民志愿服務到金融賦能解難題……自黨員冬訓工作開展以來，建鄴區國資辦黨委緊扣黨員冬訓工作重點，圍繞學習賦能、服務群眾和服務發展，持續發揮黨員冬訓“加油補鈣”“充電續航”作用，推動黨員冬訓成果轉化為促進國企黨建高質量發展的實際成效。

?“中國式現代化，是中國共產黨領導的社會主義現代化，既有各國現代化的共同特征，更有基于自己國情的中國特色?！?月中旬，建鄴區國資系統黨員干部骨干理論培訓班正式開班，江蘇省委黨?？粕缃萄胁奎S宏運教授以《中國式現代化》為題作專題輔導。

?冬訓年年搞，如何見實效？今年以來，區國資辦黨委以高質量黨建引領區屬國有企業高質量發展，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，從國企基層黨組織書記、黨務工作者的學習需求出發，通過專題研究、理論思考、觀摩學習、集中測試等方式“打卡闖關”，讓理論學習更有“深度”。

?創新載體，提升學習質效，區屬國資國企也紛紛吹響冬訓“集結號”。建鄴國資集團黨委持續深化黨員冬訓“三引領三提升”特色品牌，積極探索“冬訓＋理論課堂”“冬訓＋多維活動”模式，推出“菜單式”講學和“沉浸式”研學的聯學方式，推動黨員冬訓“聚人氣”；人才集團黨支部開展“黨的聲音進企業”活動，共思共研、共促共享；城建集團黨總支通過開展“書記第一課”、黨員集中學習、優秀黨員代表談體會、紅色物業片區黨建聯盟互促學等形式，打造“信仰的力量走進惲代英”實境體驗課堂，引領黨員干部筑牢理想信念。

?法律咨詢、物業服務咨詢、義診、理發等老行當修理鋪依次排開，廣場設計集中服務點，為小區居民提供雨污分流、下水道管養、房改咨詢等服務，對癥下藥解難題……3月初，在建鄴新城房產集團“學雷鋒志愿服務”黨員冬訓實踐現場，黨員先鋒隊逐門逐戶上門走訪解難題，服務項目惠及居民點滴日常，現場一派熱鬧，居民連連點贊。

?為民生“加碼”、讓治理“升級”、讓幸?！吧郎亍?新城房產集團的實踐惠民服務是建鄴讓黨員冬訓理論學習在實踐中落地生花的一個縮影。

?黨員冬訓，學是基礎，做是關鍵。各區屬集團黨組織把黨員冬訓同履職盡責、服務中心深度結合起來，把冬訓搬至群眾家門口，將冬訓的落腳點放在高質量發展實踐行動上。城管水務集團黨委充分發揮黨代表工作室作用，呼吁一線勞動者加入擔當“紅色速遞員”“先鋒騎士”，量身打造“寧小蜂”驛站，為新就業群體及廣大戶外勞動者提供飲水休憩、餐食加熱、技能培訓等多元服務；國資集團黨委依托“金融賦能站”，開展金融賦能紓困專場活動，提供個性化、多樣化的信貸產品和融資方案，多措并舉賦能小微企業成長。

?建鄴國資辦相關負責人表示，建鄴國資國企不斷強化目標導向、問題導向、效果導向，以黨員冬訓為抓手，聚力“五拼五比”，讓項目“跑”起來、發展“動”起來、經濟“熱”起來，奏響“干部敢為、地方敢闖、企業敢干、群眾敢首創”的“奮進曲”。